3月23日，由中船集團武漢船機自主設(shè)計建造的JANA 505自升式海工作業(yè)支持平臺經(jīng)過航行，順利?？吭谇鄭u海西重機碼頭完成了試航任務(wù)。 試航是海工平臺從設(shè)計到實際應(yīng)用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過試航可以對平臺各種系統(tǒng)和設(shè)備進行測試，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題，從而提高平臺的可靠性和安全性。本次試航期間，在船東與船級社等多方見證下，項目組成員依照航行試驗大綱相繼完成了主推進系統(tǒng)耐久試驗、操舵試驗、航速測試、通訊導(dǎo)航等20余項試驗。經(jīng)測試相關(guān)試驗數(shù)據(jù)不僅滿足中東地區(qū)對海工裝備的規(guī)范要求，還滿足ABS最新的智能化SMART符號要求。 此次試航試驗的圓滿完成標(biāo)志著JANA 505平臺從最初
為進一步提升生產(chǎn)管控水平，中船集團武漢船機總結(jié)質(zhì)量管理好的經(jīng)驗做法，以操作者為中心，探索新的管控手段，利用信息管理系統(tǒng)賦能，基于WMOM系統(tǒng)推出“確認制、舉手制、推送制”功能。 梳理作業(yè)前確認要訣，明晰確認要求，提高確認要素的認知。為了提高作業(yè)前確認工作的質(zhì)量，組織梳理公司各種作業(yè)場景，凝練出機加工、數(shù)控加工、熱處理、焊接、涂裝、裝配、舾裝等7類作業(yè)前確認要訣，按照作業(yè)場景分別制作作業(yè)前確認要訣海報，實現(xiàn)目視化提醒。同時，在操作者開工前利用WMOM系統(tǒng)，按照當(dāng)?shù)拦ば虻膶I(yè)特征自動推送，彈出相應(yīng)的作業(yè)前確認要訣，不斷提高對確認要訣的熟悉程度。
2025年春節(jié)期間，在大多數(shù)人都沉浸在闔家團圓、歡度佳節(jié)的美好喜悅中，有這樣一群忙碌的身影，他們堅守一線，奔走于企業(yè)的各個崗位，為公司的持續(xù)運轉(zhuǎn)和穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻。 走進車間，轟鳴的機床聲不絕于耳。師傅們?nèi)褙炞⒉僮髦鞣N設(shè)備，嚴(yán)格把控著每一個生產(chǎn)細節(jié)。無論是機加工、裝配鉗工，還是電焊工、油漆工，他們動作嫻熟、一絲不茍，團結(jié)協(xié)作、互幫互助，每一件產(chǎn)品都以高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成，每一件產(chǎn)品都凝聚著心血與汗水，他們用實際行動詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用勤勞奮斗創(chuàng)造美好幸福，用盡職盡責(zé)書寫了“敬業(yè)福”。 這個春節(jié)，員工們用堅守和付出為新的一年發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，他們的辛勤努力不
2月6日是公司春節(jié)后開工的第一天，上午8：30，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及總經(jīng)理助理到公司各二級部門、鐵錨焊材公司和改制單位拜年。 每到一處，公司領(lǐng)導(dǎo)都對大家致以親切的問候，詢問員工到崗情況，了解相關(guān)重點工作進展情況，鼓勵大家以昂揚的斗志和飽滿的激情，全面投入到新的一年工作中。大家紛紛表示，新的一年要立足崗位，以價值創(chuàng)造為中心，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量!
廉潔提醒 新春佳節(jié)將至，公司紀(jì)委提醒全體干部職工，牢牢守住節(jié)日節(jié)點，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，樹好家風(fēng)、守住底線，共同營造清正廉潔、健康文明、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。 一、嚴(yán)禁違規(guī)吃喝 嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待，嚴(yán)禁“吃公函”“吃下級”“吃老板”以及在隱蔽場所違規(guī)接受管理服務(wù)對象、私營業(yè)主的吃請活動。 黨紀(jì)法規(guī)鏈接 ▲《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十六條，違反接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)
近日，經(jīng)武漢市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，公司柳兆林技能大師工作室獲批成為武漢市技能大師工作室。這是繼周虎技能大師工作室以來，公司獲評的又一個市級技能大師工作室。 柳兆林技能大師工作室由集團公司船舶配套領(lǐng)域首席技師、數(shù)控加工特級技師、武漢市高技能人才評審專家柳兆林領(lǐng)銜。自工作室創(chuàng)建以來，培養(yǎng)鍛煉出一支以柳兆林為核心，2名公司副總工藝師、2名主任工藝師、3名特級技師、5名高級技師組成的團隊，在燃氣輪機機匣零件生產(chǎn)制造方面實現(xiàn)了多項工藝創(chuàng)新。工作室團隊先后參與數(shù)十種專用工裝夾具和裝夾方法的設(shè)計與改進、上千種專用防變形工裝的加工工藝優(yōu)化，為公司燃氣輪機機匣零件生產(chǎn)交付做出了突出貢獻。
為進一步弘揚勞模精神，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，凝聚奮進前行力量，1月22日下午，公司在勞模創(chuàng)新工作室召開2025年先模座談會。公司黨委委員、副總經(jīng)理潘文勝，來自生產(chǎn)、技術(shù)部門的13名先模代表和相關(guān)部門負責(zé)人參加座談。 會上，與會人員觀看了公司2024年度匯報片，黨群工作部介紹了2024年關(guān)愛先模工作情況。隨后，先模代表們站在企業(yè)發(fā)展高度，立足崗位實際，圍繞工藝優(yōu)化改進、人才隊伍建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量提升等，提出了很好的改建意見、建議。潘文勝及相關(guān)部門負責(zé)人對各位代表提出的意見和建議進行了回復(fù)、引導(dǎo)，對于需要進一步論證的將認真研究，予以答復(fù)。 潘文勝對公司先模一年來的辛勤付出表示感謝，對各
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